体育资讯02月06日讯 成都蓉城功勋主帅徐正源接受韩国媒体Mixed Zone K独家专访，回顾了5年蓉城生涯并谈到离开蓉城的原因，他表示蓉城管理层缺乏专业的足球知识，球员引进以及人员续约不与主帅沟通。
徐正源表示：“其实，我原本打算继续执教球队。但是，在续约谈判的最后时刻，我和俱乐部进行了最后的讨论，最终我还是决定离开，我的想法和俱乐部的想法并不一致。执教球队五年，我对球队产生了很深的感情。直到最后一刻，我都一直在思考，最终决定离开，我感到非常遗憾。”
上赛季，徐正源曾在赛前发布会上公开炮轰蓉城管理层，体育资讯还获悉蓉城高层与徐正源发生了争执。虽然冲突最终得以解决，但徐正源与蓉城出现了微妙的紧张关系，谈判陷入僵局，最终分道扬镳。
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徐正源表示：“我不能眼睁睁地看着整个赛季中出现各种糟糕的决定。（当时）我真的相信，如果情况继续这样下去，球队可能会失败。作为场上带领球队的领袖，我不能对这些情况视而不见，我的性格也不允许这种情况发生，所以我决定公开表态。”
当被问及具体发生了什么时，徐正源回应道：“这些都是场上发生的事情。作为球队的主教练，我非常重视球队的赛季表现和成绩。在这方面，我和俱乐部的沟通不足，导致了摩擦。”
“在激烈的争冠战中，球员的引进和解约，以及教练组和医务组关键成员的续约，都是未经我同意进行的。这种情况发生了好几次。当然，我不应该这样做，但作为球队的领导者，我不能袖手旁观，眼睁睁地看着球队分崩离析，所以我决定站出来。”
“有好几起球员未经我同意就被转会的情况。赛季上半程，我们正全力争夺中超冠军，并且打进了足协杯半决赛，亚冠精英联赛也已经开始了。大家都知道，像我们这样的球队需要阵容深度。所以，上半程结束后（夏季转会窗口期间），我们需要补强阵容，但俱乐部却放走了球员。”
“此外，由于续约问题，医务组人员流失，之后伤病不断累积，导致没有球员能够上场比赛。因此，在赛季下半程，我们只能从青训营提拔年轻球员。如果俱乐部当时能更精明一些，我们本可以取得更好的成绩。这真是太遗憾了。”
被问及俱乐部为何独断专行不与主帅沟通，徐正源表示：“我不知道。我在成都蓉城的5年里，俱乐部经历了很多变动。老板换了，经理换了，甚至整个俱乐部的工作人员都换了。这种情况发生了两三次。说实话我们都不知道该如何管理球队了，不知道该如何应对，也不知道该如何提供支持。我们需要保持沟通，但实际情况并非如此。那些人缺乏专业的足球知识，所以他们不知道如何应对或提供支持。我认为这就是一些问题的根源所在。”
“我认为，这方面（频繁变动）确实存在专业知识不足的问题。例如，在任何公司或其他任何地方，我们都需要专门的部门来确保各项工作顺利进行。所以，这些方面确实有点令人失望。”
“我当时筋疲力尽，不知道自己是否还能继续领导球队。当然，我仍然可以继续领导，但我相信，有时候人们需要退后一步，休息一下，反思过去，然后，当他们重新充满能量时，才能再次将热情投入到球队中。这就是为什么我决定让一个比我更有活力的人来执掌球队。”
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